6月7日，市中級人民法院召開勞動爭議審判工作新聞發(fā)布會，通報勞動爭議案件審判情況，發(fā)布勞動爭議典型案例，并回答記者提問。

會議通報了2020年以來全市法院勞動爭議審判工作取得的積極成效，分析了勞動爭議案件的類型特點(diǎn)，總結(jié)了化解勞動爭議糾紛的經(jīng)驗做法，發(fā)布了《勞動爭議典型案例》，回應(yīng)了外賣“小哥”勞動關(guān)系確認(rèn)、建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工權(quán)益保障等社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和新業(yè)態(tài)問題，并就加大勞動者權(quán)益保護(hù)、實質(zhì)性化解勞動爭議糾紛提出對策建議。

下一步，市中級人民法院將緊扣“公正與效率”主題，深入踐行能動履職、“如我在訴”“抓前端、治未病”司法理念，持續(xù)深化訴源治理，扎實做好勞動者權(quán)益保護(hù)工作，為奮力推進(jìn)我市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和有力司法保障。