富力礦黨委立足企業(yè)發(fā)展實際與職工需求，以前瞻性的視野推出“八大亮化”工程，全方位提升礦井綜合實力，精心營造積極向上、和諧有序的發(fā)展生態(tài)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入強勁動力。

明確亮化方向，聚焦礦井重點領(lǐng)域。井下生產(chǎn)場所“光亮化”。通過系統(tǒng)性地升級照明設(shè)備，科學(xué)合理地優(yōu)化布局，大幅改善井下作業(yè)場所的光照條件，為安全生產(chǎn)筑牢堅實基礎(chǔ)。地面工作環(huán)境“明亮化”。加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，深入開展環(huán)境整治行動，全力打造舒適宜人的辦公與作業(yè)空間，讓職工擁有良好的工作環(huán)境。職工分配收入“透亮化”。構(gòu)建透明公正的薪酬分配機制，詳細(xì)清晰地向職工呈現(xiàn)收入構(gòu)成與計算方式，充分調(diào)動職工的工作積極性。黨員干部風(fēng)氣“清亮化”。大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運行流程，著力塑造清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍形象。職工群眾心里“敞亮化”。拓寬暢通溝通渠道，及時了解職工訴求，切實解決職工實際困難，增強職工對企業(yè)的歸屬感與幸福感。黨員胸前徽章“閃亮化”。通過多種方式強化黨員身份意識，促使黨員在工作和生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全體職工攜手共進。團隊奮斗氣勢“宏亮化”。精心策劃開展豐富多彩的團隊活動，深度凝聚團隊力量，充分展現(xiàn)出昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。工作創(chuàng)新業(yè)績“漂亮化”。積極鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，大力推動技術(shù)革新與管理優(yōu)化，全面提升企業(yè)核心競爭力，助力企業(yè)在市場競爭中脫穎而出。

明確工作要求，細(xì)化“八大亮化”舉措。為確保“八大亮化”工程能夠穩(wěn)步扎實推進，富力礦黨委明確了具體工作要求。全礦上下各系統(tǒng)職能部室上下聯(lián)動，進一步完善細(xì)化具體操作措施。由黨群工作部及安監(jiān)處、培訓(xùn)中心牽頭，各部門依據(jù)自身工作職能特點，精準(zhǔn)認(rèn)領(lǐng)本職工作范疇內(nèi)的條款，并著手制定詳盡、具備高度可操作性的實施細(xì)則。組織部圍繞黨員干部風(fēng)氣“清亮”、黨員胸前徽章“閃亮”等，強化黨員教育管理工作，嚴(yán)格干部監(jiān)督考核機制，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍。宣傳部聚焦宣傳引導(dǎo)主責(zé)，借助多種媒體渠道，全方位展示“八大亮化”工程的進展情況與實際成效，營造濃厚熱烈的輿論氛圍，凝聚全員共識。工會秉持維護職工權(quán)益的宗旨，在職工分配收入“透亮”、職工群眾心里“敞亮”等方面積極作為，通過協(xié)商溝通、民主管理等方式，切實保障職工合法權(quán)益。團委充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)新活力，組織他們踴躍參與創(chuàng)新實踐活動，為工作創(chuàng)新業(yè)績“漂亮”起來貢獻青春智慧與力量。安監(jiān)處著重保障井下生產(chǎn)場所“光亮”，加大安全監(jiān)管力度，嚴(yán)格排查安全隱患，確保井下作業(yè)環(huán)境安全可靠，為安全生產(chǎn)提供有力保障。培訓(xùn)中心針對提升職工技能素質(zhì)這一關(guān)鍵任務(wù)，精心設(shè)計培訓(xùn)課程，豐富培訓(xùn)形式，為各項工作的順利開展提供堅實的人才支撐。

展望未來信心滿，工程助力譜新篇。經(jīng)過前期的積極實踐，“八大亮化”工程初步取得成效。富力礦黨委將對各項舉措進行進一步細(xì)化落實，力求將“八大亮化”工程推向新高度，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。